Mi chiamo Gianluca, sono un imprenditore e sono felice di esserlo. Non sono felice perché ho una posizione socialmente accettata e importante, né perché ho un discreto successo nel mio campo. Sono felice perché, che tu ci creda o no, la felicità è per me uno strumento potentissimo con cui costruire e far crescere un business. 

 Prima di essere un imprenditore però, ho lavorato in grandi multinazionali come Manager e come tale vivevo e assorbivo il clima aziendale negativo, che spesso si trova  all’interno delle grandi realtà. Ho capito che dovevo cambiare, che quella situazione mi avrebbe fatto solo del male e ho iniziato a rimettermi in gioco. 

Nel 2004 infatti, decido di “buttarmi” in un settore appena nato e con il mio socio Enrico Reboscio creo l’azienda Dotvocal, oggi leader italiana delle tecnologie vocali e multimodali. Nel 2017 mi lascio per sempre alle spalle la “vita da dipendente” e con la mia voglia di far sempre meglio, di portare a terra la mia visione aziendale contribuendo al “mercato” con imprese innovative e di valore,  fondo Happily Srl, azienda, che si occupa di sviluppare Piani di Welfare Aziendale e progetti di Benessere Organizzativo, di cui sono proprietario ed amministratore delegato. 

La costante nel mio lavoro è una: credere e dare fiducia alle persone. Amo il mio lavoro perchè amo circondarmi  di collaboratori capaci di “insegnarmi” tutto ciò che ancora non so, con lo scopo di creare insieme qualcosa di nuovo, che se lo avessi fatto da solo, sarebbe stato meno bello, meno completo, un po’ meno in tutto. 

Inoltre per me la formazione e la crescita sono fondamentali per questo sono un docente IPSOA e collabora con vari enti Universitari con webinar dedicati al Welfare e alle tematiche sul clima aziendale.

“La Favola del lavoro” è un progetto che nasce dallo scambio e credendo fortemente in questo concetto trovo i social network il luogo ideale dove poter concretizzarlo. Su LinkedIn, infatti tratto e pubblico contenuti di carattere sociale soffermandosi soprattutto sulle novità relative al benessere nel mondo del lavoro e sulla gestione delle risorse umane: vi invito se interessati a “collegarvi” con me per confrontarci su tali tematiche.